佛山如何办理分公司代理服务咨询

保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为保险形成保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和的稳定br>分公司缴纳保险的方法有哪些呢br>方法一：公司不为员工办理：<br>将费发给员工，由员工自己上社有B地户口的员工可在B地人才交流中心以自由职业者身份上，其他地区户口者在其户口所在地人才交流中心以自由职业者身份上)。发放费金额可以按照B地个人上所需费用最低额计算，也可按照B地法人为员工上的单位应缴纳最低额计算br>缺点：不合法，员工随时可以去仲裁公司，br>方法二：公司为员工在A地上br>优点：完全合法，没有任何法律风险br>缺点：员工名义上有了，但并能享受完整的权益：员工离职或退休时，养老险只能转移个人缴费部分，单位缴费部分不能转医疗险有些地方可以做异地登记，在B地医院就医，在A地报销，但报销麻烦，耗费时间长。但养老、失业、工伤、生育险均能享受，但社区医疗无法享受，且住院报销会有一定比例的影响。员工的怨念会较大，不利于公司整体氛围br>方法三：公司在B地委托代理机构办理保险：<br>优点：合法，没有任何法律风险;员工可以在当地享受到完整的权办理由代理机构打理，公司管理成本降低;员工与公司签劳动合同，属于企业正式员工，与劳务派遣法相比，解决了员工的归属感的问题。只是医保的医疗本上的单位名字写的是代理公司的名字。后期五险的享受申报都由代理公司去办理，公司只需配合提供资料，省时省心省力，无需各种人情、排队的烦心br>缺点：公司要向